Le coaching par valeurs

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Un libro de Simon Dolan

Ce livre parle de valeurs. Il parle des valeurs de la vie, des valeurs du travail, des valeurs de la famille, et des valeurs du monde. Ce livre parle aussi de notre positionnement par rapport à ces valeurs. L’auteur Simon Dolan étend ici les concepts présentés dans son best-seller La gestion par valeurs (Managing by Values)et y ajoute de nombreuses innovations, dont la présentation d’une méthodologie étape par étape pour identifier la congruence des valeurs et les outils nécessaires pour diriger une stratégie par valeurs (le positionnement par rapport à ces valeurs). Simon Dolan affirme qu’à partir du moment où une personne est capable de comprendre ses propres valeurs (peu importe la façon et les raisons pour lesquelles celles-ci ont émergé), et que cette personne est en mesure d’en analyser leur importance relative et leurs conséquences, alors elle devient capable de voir comment ces valeurs affectent sa vie quotidienne. Des recherches approfondies montrent que le positionnement par rapport aux valeurs assure une meilleure conformité avec nos buts et nos objectifs, ce qui entraîne une satisfaction intérieure plus profonde et affecte notre bien-être général, notre état d’esprit, nos performances et notre bonheur quotidien. C’est ce que l’auteur appelle « réussir dans la vie du business et le business de la vie ». Cette description est nouvelle, originale et novatrice. La méthode est claire, simple, et les outils peuvent être utilisés par chacun d’entre nous, par les professionnels du monde du business, par les familles, par les associations, ainsi que par les coachs de bien-être.

Biografía:

Le Docteur Simon Dolan est un auteur prolifique. Il a écrit ou coécrit plus de 65 ouvrages dans de nombreuses langues et sur différents sujets dans les domaines de la gestion et de la psychologie. Il a obtenu son doctorat en gestion des ressources humaines et en psychologie du travail à l’Université du Minnesota. Il a enseigné dans de nombreuses universités dans le monde : à Boston et dans le Colorado aux Etats-Unis, à McGill et Montréal au Canada, à ESSEC , HEC, Toulouse et l’Université de Cortes en France, pour n’en nommer que quelques-unes.
Il a une grande expérience en expertise-conseil et en coaching, dont l’ingénierie de la culture d’entreprise, l’amélioration de la santé d’entreprise, et la formation de hauts dirigeants d’entreprise. Maître de Conférence le grande Ecole de commerce a Barcelone- ESADE, il est également titulaire de la Chaire « Future of Work » de l’ESADE Business School, affiliée à l’université Ramon Llull à Barcelone, en Espagne.
Le Professeur Dolan est aussi le fondateur et président du groupe Canadien M.D.S. dont le siège social est basé à Montréal. Entre autres activités, le groupe forme des cadres avec des axes prioritaires en Afrique, au Proche-Orient et dans d’autres pays du monde depuis 1980 (www.groupemds.com). En Espagne et en Amérique Latine, il a développé une Communauté de coachs qui se sont certifiés en « Leadership et en Coaching par valeurs » et cela a été fait conjointement avec la fédération internationale de coaching (ICF) www.coachingxvalores.com. Aujourd’hui, il développe des communautés similaires dans les zones du monde où la langue utilisée est le français, l’italien et l’anglais.



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