Emilio Ronco es fundador y managing partner en Talent Development Institute donde ejerce su labor como consultor en gestión estratégica del talento y desarrollo directivo. Centra su actividad en el desarrollo de liderazgo, gestión y evaluación de talento, desarrollo organizacional y coaching para directivos y equipos de dirección en empresas y organizaciones públicas y privadas de distintos sectores entre ellos banca, seguros, telecomunicaciones, consumo y energía, etc.
Ha tenido responsabilidades directivas sobre unidades funcionales y de negocio en empresas multinacionales químicas, farmacéuticas, financieras, de servicios profesionales y consultoría, liderando equipos de una amplia diversidad cultural y en ámbitos geográficos muy amplios. Es autor de cuatro libros además de múltiples artículos y documentos técnicos sobre gestión del cambio, desarrollo del talento directivo y coaching de equipos. Así mismo ha impartido conferencias o llevado a cabo proyectos en más de 15 países.
Es Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por ESADE Barcelona. Ha completado su formación con diferentes cursos de postgrado, un programa de desarrollo de liderazgo en la Universidad de Harvard y otro sobre planificación estratégica en la de San Diego.
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