La autora dialoga con su perra Bruma para presentar su modelo SELF que nos lleva a avanzar por el camino del autoconocimiento, el autoliderazgo, la autorrealización y fnalmente la autosatisfacción.
El símbolo es un camino para avanzar, como en un peregrinaje a solas con uno mismo, descubriendo en cada etapa su interioridad. Es preciso desear hacerlo, sentir el coraje y abrirse al conocimiento, a la sorpresa, a las personas y lugares que va a descubrir quien inicia esta travesía.
Descubrir el “sí mismo”, esa esencia propia y su relación con los demás, siendo consciente a cada paso del avance.
Nada está resuelto, cada individuo creará su propia experiencia ya que es un libro interactivo, que invita a reflectarse a través de su andadura.
Biografía:
Liliana Brando es terapeuta, coach, profesora, eterna aprendiz y traductora de emociones. Se dedica desde hace muchos años al mundo empresarial en el área de Recursos Humanos, por ello en
la búsqueda de generar un espacio común para compartir sus inquietudes ha creado y actualmente dirige Hémera: El club del talentismo.
Al colaborar en el descubrimiento y desarrollo de talentos individuales, les otorga un sitio propio, así ha creado Story Fórum para escritores noveles.
Acompaña actualmente procesos de “vida sana” y “empresa sana”.
Convencida de la importancia del reconocimiento de las emociones realiza experiencias de equipo, su comunicación, su “sentir con”, en el que se especializa, le permiten colaborar en la construc
ción de equipos potentes. Crea jornadas dinámicas con herramientas para desarrollar el liderazgo, tanto en la empresa familiar a la que se aplica especialmente, como en otros grupos humanos.
La dedicación como profesora, coach y terapeuta a lo largo de más de 25 años, en instituciones tales como Fundesem, Aquora BE, ESIC, IMF, Club Asturiano de Calidad, etc. le ha inspirado la escritura de este libro, donde poder narrar sus experiencias.
Es coautora del libro: Coaching en acción, La caja de herramientas del coach y también escribe en su blog: Generemos cambios.