Este trabajo es una introducción al concepto de dimensión relacional y a su aplicación al modo de relacionarse de la mujer. Presenta algunas de las teorías más destacadas, sobre todo, para su aplicación al desarrollo profesional y de la carrera. Y añade, además de un estudio de casos, el papel de las empresas en el constructivismo desde algunos de los paradigmas más influyentes. Aspecto destacado es la definición de competencia relacional y la aportación de metodologías contrastadas y efectivas para su formación. Todos los capítulos van acompañados de bibliografía específica y de bibliografía comentada, para acompañar al lectorado en futuras indagaciones. Está prologada por una fotógrafa y activista por los derechos de la mujer, y completada con un exhaustivo glosario de términos.