Desde la publicación de la Ley 31/1995 de P. R. L. en el mes de febrero del año 1996, consecuencia de la transposición de la Directiva europea 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989 (Directiva Marco) y del posterior R. D. 39/1997 de los Servicios de Prevención, hasta el año 2017, la prevención de riesgos laborales en España ha tenido un desarrollo muy positivo, que contiene al mismo tiempo algunas importantes lagunas que deben ser analizadas.
Por esta razón, el presente libro recoge un estudio crítico-constructivo de la prevención de los riesgos laborales y de sus «sistemas de gestión» y de «control», a través de una profunda investigación, tanto de su evolución histórica y de su consiguiente desarrollo normativo y legislativo, como de los procedimientos y formas que han ido articulándola a lo largo del tiempo, a la vista de los fundamentos sobre los que se asientan los principios preventivos y los criterios de «gestión».
Para llevar a cabo este trabajo se ha partido de la base, de que para alcanzar unas conclusiones correctas, es necesario analizar, de forma individual, cada uno de factores que han configurado el marco preventivo-laboral actual y su desarrollo a lo largo del tiempo, de manera que, de la suma de las partes, pueda extraerse una visión de conjunto unitaria basada en la coherencia, adaptada lo más posible a una realidad, y aportando al mismo tiempo iniciativas viables, siempre apoyadas en fuentes contrastadas y en una abundante documentación, buscando en todo momento su utilidad operativa. Circunstancia esta que solo el lector puede valorar.