Biografía:
Socióloga y magíster en educación, con más de treinta años de experiencia en procesos de aprendizaje y cambio de comportamiento en el trabajo. Certificada en coaching ontológico y coaching en contextos organizacionales. Una apasionada de los procesos de mentoría y coaching orientados a la transformación cultural de las organizaciones y al liderazgo transformacional. Autora de los libros Salud ocupacional: un enfoque humanista (2001), Aprendizaje integral: una propuesta para el cambio de comportamiento en el trabajo (2008), Procesos de formación y aprendizaje organizacional (2009), Caleidoscopio del liderazgo transformacional (2016) y Conversaciones del líder consciente influenciar la cultura de los sistemas de gestión (2020).