Las sociedades de capital riesgo (SCR), o Venture Capital, representan una de las posibles fórmulas existentes en el entorno económico y empresarial para el apoyo económico y asesoramiento a nuevos proyectos de inversión o bien la continuación de proyectos ya existentes. Una de las posibilidades de las sociedades de capital riesgo son los denominados procesos de Management Buy Out (MBO) y Leveraged Buy Out (LBO). Estos procesos de inversión son fórmulas muy específicas de llevar a cabo proyectos empresariales incorporando en el proyecto a directivos y gestores de la propia compañía, específica y directamente involucrados no solo en la dirección de la empresa sino también en la propiedad a través de la puesta en marcha de un proceso complejo que permite vincular gestión y propiedad y por supuesto apoyados económicamente por las sociedades de capital riesgo o a través de terceros. Este proceso permite, en el caso de empresas que ya existen, aprovechar los conocimientos y experiencias de estos directivos, y en el caso de proyectos empresariales de nueva creación implican el apoyo financiero que precisan al principio de la puesta en marcha de los mismos. La motivación máxima de este autor con la presente obra es, de una forma más práctica que puramente teórica, conseguir que el lector de una forma dirigida pueda entender el entorno de las sociedades de capital riesgo y especialmente
las involucradas en un proceso de Management Buy Out. Esta obra a través de la investigación de campo realizada, muestra cada uno de los diferentes protagonistas de estos procesos de inversión en compañías, de forma separada y en equipo, como consecuencia de una especial simbiosis empresarial que permite en su conjunto alcanzar los objetivos marcados en el nuevo proyecto empresarial que se inicia. Como resultado de una inevitable colaboración necesaria, el lector podrá comprobar las especiales y complejas relaciones internas dentro de las propias organizaciones empresariales entre los diferentes miembros de los equipos de dirección, fundamentalmente por lo que respecta a las relaciones entre socios-directivos y el resto de la organización.